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Handlungshilfen des Projekts LagO

Handlungsleitfaden LagO
Der Handlungsleitfaden LagO „Länger arbeiten in gesunden Organisationen“ beschreibt konkrete Vorgehensweisen und praxisbezogene Maßnahmen zur Gestaltung alternsgerechter Arbeitsbedingungen in Industrie, Handel und Öffentlichem Dienst, die zur Förderung von Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit älterer und älter werdender Beschäftigter beitragen können. Der Handlungsleitfaden wird ergänzt durch eine Toolbox mit Instrumenten und Materialien für die betriebliche Praxis, die kostenlos bestellt werden können.

• Download des Handlungsleitfadens LagO
• Bestellung der Handlungshilfe mit CD bei : kontakt@iso-institut.de
• Morschhäuser, Martina / Sochert, Reinhold (2007):
  Beschäftigungsfähigkeit erhalten! Strategien und Instrumente für ein langes gesundes Arbeitsleben.
  Düsseldorf: BKK. Download

Artikel

• Die Gesundheit im Fokus: Positives Fazit zum "LagO"-Projekt. Ein Artikel zum Bilanzierungs-Workshop der REWE Region Mitte in Rosbach,
  erschienen im "echo" - Journal der REWE Group, Ausgabe 03/2009
• Projekt "LagO" fördert Gesundheit der Mitarbeiter. Ein Artikel in conti intern, der Zeitung für die Continental-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, 1/2009
• IGA-Kolloquium "Gesund und sicher länger arbeiten": nachgefragt bei den Vortragenden...Erschienen in iga.aktuell, Ausgabe 1/2009
• Wie bleibe ich am Arbeitsplatz fit? REWE-Markt in Schmitten: LagO-Pilot
  gestartet. Erschienen im Journal der REWE Group 'Echo', 10/08
• Länger arbeiten in gesunden Organisationen bei EJOT: Der demographischen Entwicklung Rechnung tragen
  Ein Artikel über die Durchführung eines demographieorientierten Gesundheitsworkshops für ältere Beschäftigte bei EJOT, erschienen in der Mitarbeiterzeitschrift der EJOT Firmengruppe 'Wir Verbinder', 4/08.
• Arbeiten im Alter. Das Projekt LagO: Die Suche nach altersgerechten Arbeitsbedingungen in der Produktion.
  Ein Artikel im autogramm, der Zeitung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volkswagen AG über Aktivitäten im Rahmen des Projekts am Standort Hannover, 12/07.
• Altersstrukturen stellen Unternehmen vor Herausforderungen: LagO - Länger arbeiten in gesunden Organisationen
  ein Artikel zum zweiten Treffen der Verbundpartner in der REWE-Zentrale , erschienen im Journal der REWE Group 'Echo', 11/07
• Interview Dr. Martina Morschhäuser zu den Folgen des Altersstrukturwandels in Unternehmen [PDF]
  erschienen in der Nordwest-Zeitung vom 22.8.2007
• Altersgerecht arbeiten. Auftaktveranstaltung LagO-Projekt
  erschienen im Journal der REWE Group 'Echo', 4/07
• Länger arbeiten in gesunden Organisationen bei EJOT
  Ein Bericht über die Projektaktivitäten bei EJOT, erschienen in der Mitarbeiterzeitschrift der EJOT Firmengruppe 'Wir Verbinder', 2/07.

 

Vorträge, Tagungsunterlagen

• Projektpräsentation LagO (iso-Institut, Dr. Ingrid Matthäi) [PDF] von der Abschlussveranstaltung des Förderschwerpunktes "Altersgerechte Arbeitsbedingungen" am 15.9.2009 in Dortmund.
• Projektpräsentation MiaA (IFGP, Marc Lenze) [PDF] von der Abschlussveranstaltung des Föderschwerpunktes "Altersgerechte Arbeitsbedingungen" am 15.9.2009 in Dortmund
• Projektpräsentation GAbi (Universität Flensburg, Prof. Dr. Heiner Dunckel) [PDF] von der Abschlussveranstaltung des Förderschwerpunktes "Altersgerechte Arbeitsbedingungen" am 15.9.2009 in Dortmund
• Vortrag von Isabel Rothe [PDF], Präsidentin der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, auf der Abschlussveranstaltung des Förderschwerpunktes "Altersgerechte Arbeitsbedingungen" am 15.9.2009 in Dortmund
• Informationen über das Modellprogramm und die Ergebnisse der geförderten drei Projekte [PDF]
• Projektpräsentation LagO (iso-Institut, Dr. Martina Morschhäuser) [PDF]
  von der Auftaktveranstaltung des Förderschwerpunktes "Altersgerechte Arbeitsgestaltung" am 15.01.2007 in Dortmund
• Projektpräsentation LagO (Berliner Stadtreinigung, Andreas Scholz-Fleischmann) [PDF]
  von der Auftaktveranstaltung des Förderschwerpunktes "Altersgerechte Arbeitsgestaltung" am 15.01.2007 in Dortmund
• Flyer des Förderschwerpunktes Altersgerechte Arbeitsbedingungen [PDF]
  Informationen über die drei geförderten Projekte und das Modellprogramm